События

Москва с 10:00 30 июня до 17:00 1 июля 2018, 2149 дней назад

Эффективное управление персоналом сегодня невозможно представить без регулярного анализа HR-данных. Причем для принятия грамотных HR-решений уже невозможно ограничиваться только сбором и анализом имеющейся информации, необходимо уметь выявлять тренды, делать прогнозы и разрабатывать модели. Наш курс создан именно для тех профессионалов, которые хотят сделать шаг вперед в практике своей работы, но не имеют необходимой подготовки в вопросах статистики, анализа информации и прогнозирования.

Москва с 10:00 27 июня до 17:30 29 июня 2018, 2152 дня назад

Академия C&B менеджера – это интенсивная программа для повышения квалификации профессионалов в сфере мотивации персонала. Программа охватывает основные вопросы управления компенсациями и льготами в области разработки и внедрения систем постоянной и переменной оплаты труда, дизайна пакета льгот, бюджетирования фонда заработной платы и социальных расходов.

Москва 27 июня 2018, начало в 0:00, 2152 дня назад

Мастер-класс предназначен для тех HR-профессионалов, которые хотят освоить технологию грейдирования позиций. В рамках мастер-класса участники с помощью практических упражнений отработают навыки проведения оценки работ, создания структуры заработной платы и установления оклада в рамках заданного диапазона. Также мы уделим внимание практическим аспектам внедрения системы должностных уровней в компании, узнаем типичные ошибки разработчиков и приемы эффективного PR-а проекта.

Москва с 10:00 25 июня до 17:00 26 июня 2018, 2154 дня назад

Это интенсивная программа для повышения квалификации профессионалов в сфере мотивации персонала и оргразвития. Программа охватывает основные вопросы нормирования труда и управления численностью: затраты рабочего времени и методы их изучения, установление норм труда, определение потерь рабочего времени, оптимизация штата, организация системы нормирования. Программа включает в себя практические кейсы и примеры из работы международных и российских компаний, фасилитируемые дискуссии, видеофрагменты, множество упражнений для демонстрации и отработки полученных знаний и навыков.

Москва с 10:00 16 июня до 0:00 17 июня 2018, 2163 дня назад

Работу специалиста по компенсациям и льготам трудно представить без использования программы Microsoft Excel. Требования хорошего и даже отличного знания этой программы предъявляют во всех описаниях вакансий данной должности. И это неспроста, так как в ежедневной работе специалисты C&B сталкиваются с большими массивами данных о персонале, которые сложно обработать, структурировать и анализировать без использования специальных технических средств. Наш двухдневный курс разработан специально для C&B профессионалов и в качестве примеров содержит реальные задачи, встречающиеся в работе C&B специалистов. В ходе тренинга участники отработают полученные навыки на многочисленных упражнениях.

Москва 6 июня 2018, начало в 10:00, 2173 дня назад

Решение кейсов, фасилитируемая дискуссия, работа в малых группах, интерактивные упражнения. Ведущая программы: Ариадна Денисова

Москва с 10:00 4 июня до 17:00 5 июня 2018, 2175 дней назад

HR-функцию часто ругают за то, что она не является партнером бизнеса и не может продемонстрировать свое влияние на результативность компании. Чтобы отчитаться перед руководством о проделанной подразделением работе, HR-директора обычно используют в своих отчетах различные показатели. Их количество в некоторых компаниях доходит до нескольких десятков. Однако зачастую они не связаны с бизнес-целями и стратегией компании. В нашем тренинге на многочисленных примерах мы покажем, как создать бизнес-ориентированную систему HR-метрик, которые поддерживают стратегические цели компании, помогают выявлять проблемы в управлении персоналом и вовремя их предотвращать. Также мы рассмотрим, как грамотно собрать, проанализировать и представить руководству рассчитанные HR-метрики.

Москва с 10:00 28 мая до 17:00 29 мая 2018, 2182 дня назад

Эффективное управление персоналом сегодня невозможно представить без регулярного анализа HR-данных. Причем для принятия грамотных HR-решений уже невозможно ограничиваться только сбором и анализом имеющейся информации, необходимо уметь выявлять тренды, делать прогнозы и разрабатывать модели. Наш курс создан именно для тех профессионалов, которые хотят сделать шаг вперед в практике своей работы, но не имеют необходимой подготовки в вопросах статистики, анализа информации и прогнозирования.

Москва с 10:00 28 мая до 17:00 29 мая 2018, 2182 дня назад

Это интенсивная программа для повышения квалификации профессионалов в сфере мотивации персонала и оргразвития. Программа охватывает основные вопросы нормирования труда и управления численностью: затраты рабочего времени и методы их изучения, установление норм труда, определение потерь рабочего времени, оптимизация штата, организация системы нормирования. Программа включает в себя практические кейсы и примеры из работы международных и российских компаний, фасилитируемые дискуссии, видеофрагменты, множество упражнений для демонстрации и отработки полученных знаний и навыков.

Москва с 10:00 23 мая до 17:30 25 мая 2018, 2187 дней назад

Академия C&B менеджера – это интенсивная программа для повышения квалификации профессионалов в сфере мотивации персонала. Программа охватывает основные вопросы управления компенсациями и льготами в области разработки и внедрения систем постоянной и переменной оплаты труда, дизайна пакета льгот, бюджетирования фонда заработной платы и социальных расходов.

Москва 23 мая 2018, начало в 0:00, 2187 дней назад

Мастер-класс предназначен для тех HR-профессионалов, которые хотят освоить технологию грейдирования позиций. В рамках мастер-класса участники с помощью практических упражнений отработают навыки проведения оценки работ, создания структуры заработной платы и установления оклада в рамках заданного диапазона. Также мы уделим внимание практическим аспектам внедрения системы должностных уровней в компании, узнаем типичные ошибки разработчиков и приемы эффективного PR-а проекта.

Москва с 10:00 19 мая до 17:00 20 мая 2018, 2191 день назад

HR-функцию часто ругают за то, что она не является партнером бизнеса и не может продемонстрировать свое влияние на результативность компании. Чтобы отчитаться перед руководством о проделанной подразделением работе, HR-директора обычно используют в своих отчетах различные показатели. Их количество в некоторых компаниях доходит до нескольких десятков. Однако зачастую они не связаны с бизнес-целями и стратегией компании. В нашем тренинге на многочисленных примерах мы покажем, как создать бизнес-ориентированную систему HR-метрик, которые поддерживают стратегические цели компании, помогают выявлять проблемы в управлении персоналом и вовремя их предотвращать. Также мы рассмотрим, как грамотно собрать, проанализировать и представить руководству рассчитанные HR-метрики.

Москва с 10:00 18 апреля до 17:30 20 апреля 2018, 2222 дня назад

Академия C&B менеджера – это интенсивная программа для повышения квалификации профессионалов в сфере мотивации персонала. Программа охватывает основные вопросы управления компенсациями и льготами в области разработки и внедрения систем постоянной и переменной оплаты труда, дизайна пакета льгот, бюджетирования фонда заработной платы и социальных расходов.

Москва 18 апреля 2018 c 10:00 до 18:00, 2222 дня назад

Бизнес-руководители регулярно критикуют специалистов по управлению персоналом за "оторванность" от интересов бизнеса и "романтизм" - насколько они правы в своей критике? В соответствии с трендами развития HR на бизнес-менеджеров ложится все большая нагрузка по управлению сотрудниками и их развитию. Как разделить зоны "влияния" и ответственности между специалистами по управлению персоналом и бизнес-руководителями? Что вообще составляет суть "управления персоналом"? Оксана Чехова ответит на вопросы бизнес-руководителей и расскажет, какие HR технологии руководители подразделений могут использовать в своей повседневной деятельности.

Москва 18 апреля 2018, начало в 10:00, 2222 дня назад

Мастер-класс предназначен для: HR-директоров, финансовых директоров, руководителей и специалистов отделов по управлению компенсациями и льготами, руководителей и специалистов отделов оплаты труда и заработной платы, которым необходимо отработать навык создания системы грейдов с «нуля», либо внести изменения в существующую структуру заработной платы.

Москва с 10:00 16 апреля до 17:00 17 апреля 2018, 2224 дня назад

Это интенсивная программа для повышения квалификации профессионалов в сфере мотивации персонала и оргразвития. Программа охватывает основные вопросы нормирования труда и управления численностью: затраты рабочего времени и методы их изучения, установление норм труда, определение потерь рабочего времени, оптимизация штата, организация системы нормирования. Программа включает в себя практические кейсы и примеры из работы международных и российских компаний, фасилитируемые дискуссии, видеофрагменты, множество упражнений для демонстрации и отработки полученных знаний и навыков.

Москва 3 апреля 2018 c 10:00 до 18:00, 2237 дней назад

Изменения в компании - неизбежны. На какие ресурсы стоит рассчитывать? Кто поддержит изменения в компании, а кто предпочтет уйти? Как удержать нужных сотрудников и вовлечь их в процесс? А главное - не потерять эффективность в работе компании и сотрудников. Ответы на эти и другие вопросы, связанные с проведением изменений, вы найдете на тренинге Оксаны Чеховой

Москва с 10:00 26 марта до 17:00 27 марта 2018, 2245 дней назад

Эффективное управление персоналом сегодня невозможно представить без регулярного анализа HR-данных. Причем для принятия грамотных HR-решений уже невозможно ограничиваться только сбором и анализом имеющейся информации, необходимо уметь выявлять тренды, делать прогнозы и разрабатывать модели. Наш курс создан именно для тех профессионалов, которые хотят сделать шаг вперед в практике своей работы, но не имеют необходимой подготовки в вопросах статистики, анализа информации и прогнозирования.

Москва 27 марта 2018, начало в 10:00, 2244 дня назад

Однодневный интенсив, в котором рассматриваются вопросы, связанные с разработкой и внедрением системы управления по целям (MBO), ключевыми показателями эффективности (KPI), сбалансированной системы показателей (BSC). Программа проходит в формате фасилитируемого воркшопа, в рамках которого на сквозном кейсе участники проходят все этапы проекта по разработке и внедрению системы управления эффективностью деятельностью. Также в программе практикума содержится множество примеров из жизни реальных компаний в России и за рубежом и видеокейсы. Ведущие программы — исключительно практики с большим опытом работы в управлении компенсациями и льготами, имеющие международные сертификаты.

Москва с 10:00 22 марта до 17:00 23 марта 2018, 2249 дней назад

Идея, ну, очень крутая, система отлично работает, курс обучения полезный, сервис удобный… Но сотрудники не удовлетворены, вовлеченность падает, руководство не довольно. Приходилось сталкиваться с подобной печальной ситуацией? Чтобы она не повторилась, HR-ам самое время взять на вооружение инструменты маркетинга и дизайн-мышления, опробованные неоднократно компаниями различных отраслей. Это поможет нам понять, что волнует сотрудников и эффективнее решить их проблемы. Именно для освоения подобных инструментов мы разработали наш воркшоп «HR&Маркетинг», у которого нет аналогов на российском рынке.